bao hiem xa hoi

Share:

Những điều người lao động cần biết về bảo hiểm xã hội năm 2022

Bảo hiểm xã hội năm 2022 có nhiều thay đổi về quy định, đối tượng và mức phí. Tuy nhiên, đến nay vẫn có nhiều người chưa nắm bắt được thông tin quan trọng này. Bài viết sau, Tài Chính 24H xin chia sẻ đến bạn đọc: những điều cần biết về bảo hiểm xã hội năm 2022.

Bảo hiểm xã hội là gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) được quy định trong Luật BHXH năm 2014. Vậy bảo hiểm xã hội là gì?

Tại khoản 1 Điều 3 Luật BHXH năm 2014, có ghi rõ như sau:

Bảo hiểm xã hội là loại bảo hiểm có chức năng bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động. Nó được áp dụng trong trường hợp họ bị giảm hoặc mất thu nhập. Nguyên nhân là do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hoặc là hết tuổi lao động, chết trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Các chế độ về bảo hiểm được Nhà nước tổ chức và đảm bảo thực hiện. Nó được triển khai theo đúng các quy định của hệ thống pháp luật về BHXH. Tất cả nhằm đảm bảo đời sống cho người tham gia, tăng cường an sinh xã hội.

Hiện nay có các loại bảo hiểm xã hội nào?

Hiện có 2 loại bảo hiểm xã hội là bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện

Với loại bảo hiểm này, người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình. Dù là tự nguyện nhưng nhà nước vẫn sẽ có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm. Nhằm để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

Đúng như cái tên của nó, loại hình này thì người lao động có thể tham gia hoặc không tham gia.

Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Loại hình bắt buộc của bhxh là gì? Đây được xem như một khoản dự trù cho người lao động. Nó bảo vệ con người khi ở trong những trường hợp cấp thiết.

Người lao động có quyền lợi gì khi tham gia bảo hiểm xã hội

Quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội được quy định cụ thể trong từng trường hợp.

Quyền lợi khi ốm đau

Quyền lợi này được áp dụng khi người lao động bị ốm đau hoặc tai nạn. Để được hưởng hỗ trợ, người lao động cần phải có thêm giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe không được hưởng quyền lợi.

Hưởng chế độ thai sản

Người lao động được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thai sản là lao động nữ mang thai; lao động nữ sinh con; lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi. Hoặc là lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.

Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm trước đó.

Quyền lợi khi tai nạn lao động

Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động phải có đủ các điều kiện.

  • Họ phải bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc.
  • Nếu bị ở noài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc thì phải nằm trong trường hợp đang thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
  • Hoặc là tai nạn trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
  • Ngoài ra, người bị tai nạn phải có giám định bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.

Quyền lợi hưu trí

Người được hưởng hưu trí có điều kiện là đã nghỉ việc và đóng đủ bảo hiểm xã hội 20 năm. Người nam phải đủ 60 tuổi, người nữ đủ 55 tuổi theo quy định nghỉ hưu của pháp luật.

Nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì chỉ cần đóng bảo hiểm 15 năm là đủ điều kiện.

Quyền lợi bảo hiểm khi tử tuất

Khi người lao động chết thì người thân hoặc những người lo mai tang sẽ được hưởng trợ cấp từ bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, họ còn được hưởng thêm trợ cấp tuất hàng tháng và trợ cấp tuất 1 lần.

Xem thêm tại : https://taichinh24h.com.vn/bao-hiem-xa-hoi/